Entretiens et évaluations assistés par l'IA
Objectif : standardiser les questions, concevoir une mini étude de cas architecture, et produire des synthèses exploitables — sans laisser l'IA « noter la personnalité ».
Objectifs
- Générer un guide d'entretien structuré (comportemental + technique).
- Créer une étude de cas 45–60 min (ex. : incohérence BET, planning EXE, clash BIM).
- Utiliser transcription / notes (Otter, Fireflies, Notion AI, Gemini / Zoom summaries) avec consentement.
- Produire une synthèse comparable entre candidats.
Étape 1 — Guide d'entretien
À partir de la fiche de poste et de la grille, génère un guide d'entretien 45 minutes :
- 5 questions comportementales (STAR) liées aux missions
- 5 questions techniques Revit/BIM/chantier
- 3 questions culture d'agence (collaboration, feedback, charge)
- Pour chaque question : ce qu'une bonne réponse contient (indices, pas script)
Interdiction : questions sur âge, famille, santé, origine, religion, syndicat.
Étape 2 — Étude de cas terrain
Exemple : « Vous recevez un IFC structure avec 12 clashes majeurs une semaine avant dépôt PC. Que faites-vous en 48 h ? » Demandez un plan d'action écrit + 5 minutes d'oral.
Conçois une étude de cas 60 min pour [POSTE].
Livrables attendus du candidat, grille de notation 20 points, pièges classiques, variante junior vs confirmé.
Contexte projet : [TYPE / PHASE / OUTILS].
Étape 3 — Notes & transcription
- Informez le candidat avant enregistrement ; obtenez un consentement clair.
- Outils possibles : Otter.ai, Fireflies.ai, résumé natif Zoom / Google Meet + Gemini, notes Notion AI.
- Ne stockez pas les enregistrements plus longtemps que nécessaire.
Voici la transcription d'entretien (FR). Produis :
1) Résumé factuel (10 lignes)
2) Preuves vs grille (tableau)
3) Zones d'incertitude à creuser
4) Recommandation : avancer / second entretien / ne pas retenir — avec motifs
N'évalue pas le « feeling » ni l'accent. Cite des extraits.
Étape 4 — Décision collégiale
Associez score étude de cas + entretien + portfolio. Un désaccord entre associés = discussion, pas moyenne automatique.
Exercice
- Générez le guide pour votre poste.
- Écrivez une étude de cas d'une demi-page.
- Simulez une transcription de 15 lignes et faites la synthèse.